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年关求职者找工作积极性低了 单位陷入“招聘荒

来源:未知 作者:admin时间:2016-01-22 13:40手机看新闻

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  随着春节的临近,除了保洁员、钟点工等家政服务类的季节性岗位需求量增加外,多数企业都将招聘计划改至年后。21日,记者在采访中了解到,多数求职者改变了节前的求职计划,打算年后再找工作,而季节性较强的岗位则遇到了求贤若渴的情形。

  员工突然辞职,单位陷入“招聘荒”

  21日上午,记者在市人才市场的招聘现场看到,往日熙熙攘攘的招聘现场如今有些冷清。看到求职者从摊位前经过,企业招聘工作人员纷纷递上招聘简章,甚至有些招聘摊位上空无一人。高新区一家科技公司的招聘负责人高鑫告诉记者,这次公司计划招聘1名产品检验员、3名业务员,都属于一线技术人员。“公司的招聘计划原本安排在年后,但是月初有两名工作人员突然辞职,人手紧张了,所以招聘计划提前了。”高鑫说,他已经连续一个星期来招聘现场了,每次都是失望而归。

  家住唐口的黄大哥告诉记者,十天前他从苏州打工回到家,现在距离春节还有些日子,所以他打算在济宁市区找个活干段时间。“没有其他要求,只要能按时发工资就可以。”记者在采访中了解到,像黄大哥一样,从外打工归来的求职者不在少数,他们大多渴望找份工资高点的工作,趁着年前这段时间“赚个年货钱。”

  钟点工人手紧缺,工资日结很吃香

  昨日,记者在招聘现场转了几圈后发现,在年底的招聘淡季里,保洁员、教育咨询、快消品等季节性较强的岗位的需求量较大。“钟点工的工资日结,不会出现克扣工资的情况的,工作主要是打扫卫生、擦玻璃。”在一楼的招聘区域内,某家政公司的招聘负责人向求职者们介绍着钟点工的工资发放情况。

  招聘负责人王大姐告诉记者,到了年底,公司的业务量会比平时翻番,人手紧缺。“过年前,市民习惯把家里打扫得干干净净,所以这个月钟点工很吃香。”今年51岁的赵大姐告诉记者,由于平常在家得照看小孙子,所以这次她想找个钟点工的工作干几天。“岁数大了,我没有其他本事,干家务活绝对是行家。”

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